GZ-psycholoog

Als gz-psycholoog of klinisch neuropsycholoog bij een expertisecentrum ouderenzorg werk jij aan de beste zorg voor cliënten met complexe problematiek.

Jouw nieuwe baan

Binnen deze rol staat het verbeteren van de kwaliteit van leven van ouderen met complexe problematiek centraal. Neuropsychologische diagnostiek, indicatiestelling en behandeling vormen de kern van het werk. Denk aan cliënten met geheugenproblemen, gedragsveranderingen of andere cognitieve stoornissen. Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen, begeleiden van collega-psychologen en het inhoudelijk meedenken over behandelbeleid maken het werk veelzijdig en betekenisvol.

Er is ruimte voor verdieping en eigen inbreng. Naast het uitvoeren van diagnostiek en behandelingen, ligt er ook een taak in het coachen van collega’s en het bevorderen van deskundigheid binnen het team. De werkomgeving nodigt uit tot het nemen van initiatief en het delen van kennis, met altijd het doel om samen de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt in een behandelteam bij een ouderenzorgorganisatie in Hilversum die zich richt op zowel langdurige zorg als revalidatie en gespecialiseerde behandeling. De organisatie investeert actief in ontwikkeling en innovatie. Binnen het expertisecentrum ligt de focus op het verbeteren van de kwaliteit van leven van ouderen met complexe problematiek, zoals dementie of somatische aandoeningen.

Jouw collega’s zijn bevlogen behandelaren met een groot hart voor de ouderenzorg. Er is ruimte voor onderzoek, eigen initiatief en professionele groei. De sfeer is open, betrokken en gericht op samenwerking en kennisdeling. Jij draagt bij aan de verdere profilering van het psychologisch behandelteam en helpt mee aan het ontwikkelen van expertise binnen het vakgebied.

Wat breng je mee?

• Jij bent BIG-geregistreerd als gz-psycholoog of klinisch neuropsycholoog.
• Jij hebt ervaring in (neuro)psychologische diagnostiek bij ouderen.
• Je werkt graag multidisciplinair en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je levert graag een inhoudelijke bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie.
• Je hebt affiniteit met het coachen van collega’s en deelt graag jouw kennis.

Arbeidsvoorwaarden

Er wordt veel van je gevraagd maar daar staat tegenover:

• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
• Salaris volgens de cao vvt, FWG 65, tot maximaal 6.748 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en ruimte om te werken aan je vitaliteit.
• Kansen voor ontwikkeling en doorgroei (trainingen, cursussen, etc.).
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid, waarin jouw inzet en ideeën zeer gewaardeerd worden.