In een nieuw en innovatief team hoogintensieve zorg bieden zorg bieden. Jij zorgt ervoor.
Wil jij als GZ-psycholoog bijdragen aan een vernieuwende aanpak van PTSS, waarbij de behandeling start met een krachtige interventie? Binnen ons team voor Hoogintensieve Traumabehandeling (HITB) richten we ons vanaf het begin op het behandelen van trauma, zonder eerst te stabiliseren. We gaan doelgericht aan de slag met PTSS – en kijken pas daarna naar eventuele restklachten. Wat je gaat doen:
je verricht uitgebreide diagnostiek en bereidt samen met de cliënt de behandeling voor.
je voert intensieve behandelmethoden uit zoals EMDR en imaginaire exposure.
je denkt mee over de verdere ontwikkeling van behandelmodules en werkprocessen.
je begeleidt masterpsychologen en psychologen in opleiding.
je draagt bij aan evaluatie en verbetering van de zorg via kortcyclische terugkoppeling en feedback.
Je komt te werken in een nieuw, multidisciplinair team dat volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook actief kunt meedenken over de verdere vormgeving van ons behandelaanbod en werkprocessen. Wat deze functie bij GGz Centraal verder bijzonder maakt is:
je sluit aan bij een nieuw team waar nog ruimte is om mee te bouwen en richting te geven.
je ziet snel resultaat: dankzij de hoogintensieve start van de behandeling verminderen klachten vaak al binnen enkele weken.
je combineert individuele behandelgesprekken met vaktherapie, beweging en betrokkenheid van het netwerk.
je maakt deel uit van een lerende omgeving waarin samenwerking, intervisie en reflectie centraal staan.
je krijgt de ruimte om écht te behandelen – met focus en zonder overbodige administratie.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen €4.315,- en €6.569,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Jij bent nieuwsgierig en hebt een ondernemende houding. Daarnaast draag je op een constructieve wijze bij aan teamontwikkeling. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde GZ-opleiding en BIG-registratie.
ervaring met traumabehandeling, bij voorkeur met EMDR en exposure.
interesse in het verder ontwikkelen van kortdurende, intensieve behandelprogramma’s.
affiniteit met opleiden en begeleiden van minder ervaren collega’s.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Eveline Nabers, teamleider behandelzaken via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.