Basispsycholoog Kind - Jeugd

Intro

Voor basispsychologen die graag in een dynamisch multidisciplinair team samen werken bieden wij een mooie baan aan bij de Afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie & Psychosociale zorg van het Emma Kinderziekenhuis!

Wat ga je doen?

Als basispsycholoog binnen Amsterdam UMC houd je je in deze functie bezig met diagnostiek, indicatiestelling, verwijzing en kortdurende advisering binnen de Follow Me polikliniek neonatologie.  Binnen deze polikliniek worden alle prematuur (<30 weken) en/of dysmatuur (<1500 gram) geboren kinderen op de leeftijd van 2 jaar, 5;5 jaar en 8 jaar gevolgd in hun ontwikkeling volgens een landelijke richtlijn. Dit vindt plaats op een multidisciplinaire poli waarin wordt samengewerkt met collega-psychologen, psychodiagnostisch medewerkers, kinderarts-neonatologen, kinderneurologen, kinderlongartsen, kinderfysiotherapeuten en doktersassistenten.  De basispsycholoog verricht daarbij diagnostiek middels gestandaardiseerd testonderzoek en interpretatie van online ingevulde vragenlijsten. Dit alles vindt plaats onder supervisie van een BIG-geregistreerd psycholoog waardoor ook de mogelijkheid bestaat om de SKJ registratie te behalen en/of supervisie-uren mee te laten tellen voor de registratie tot kinder- en jeugdpsycholoog NIP. Afhankelijk van ervaring zal ook gevraagd worden om deel te nemen aan het begeleiden van stagiaires psychologie (HBO/WO) in de psychodiagnostiek. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen van de Follow Me polikliniek neonatologie.

Wat neem je mee?

• Afgeronde WO opleiding psychologie/orthopedagogiek
• State of the art kennis van (test-)diagnostiek
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met zelfstandige afname van BSID/WPPSI/WISC
• Bij voorkeur ervaring met interpretatie van vragenlijsten
• Beschikbaarheid per 1-7-2024 is een pré 
• Je houdt ervan samen te werken in een dynamisch team, je bent flexibel en crisisbestending. Je hebt een actieve en zelfstandige houding waarbij je initiatief durft te nemen om zaken proactief op te pakken.

Wat bieden we jou?

Per 1 mei 2024 vindt er een salarisverhoging plaats van 4% conform CAO afspraken

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.602 tot € 5.272 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Vrouw-Kind-Centrum (VKC) psyche/Kinder- en Jeugdpsychiatrie & Psychosociale zorg van het Amsterdam UMC vervult taken op het gebied van patiëntenzorg, wetenschappelijk onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. De activiteiten van de afdeling zijn voor een belangrijk deel verbonden aan nieuwe ontwikkelingen in de geneeskunde en de zwaartepunten in de medische zorg van het Amsterdam UMC. De afdeling kent 4 zorgsecties werkzaam op voornamelijk locatie AMC met daarnaast enkele researchsecties. Het team van de pediatrische psychologie bestaat uit medisch psychologen (klinisch (neuro) psychologen, GZ-psychologen), GZ-opleidelingen, basispsychologen en psychodiagnostisch medewerkers. Er wordt nauw samen gewerkt met  medisch specialisten en paramedici binnen en buiten het medisch centrum.

Werkdagen staan vast: dinsdag, woensdag, vrijdag alle weken en donderdag om de week

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdag 14 mei 2024 in de middag. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.  

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. dr. E.M. van Dijk-Lokkart, sectiehoofd pediatrische psychologie  via contactinformatie  of em.vandijk@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij afdeling recruitment, via  recruitment@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.