Masterpsycholoog Polikliniek Emerhese

Behandel mee aan toekomstperspectief voor volwassenen met autisme. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als masterpsycholoog bent? Volwassenen met een autismespectrumstoornis (ASS) die zijn vastgelopen of bijkomende klachten hebben ontwikkeld zoals angst of stemmingsproblematiek. Je draagt bij aan onze herstelvisie en verleent curatieve zorg op de polikliniek. Dat doe je samen met een regiebehandelaar. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van masterpsycholoog.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als masterpsycholoog bekend terrein. Wat de functie van masterpsycholoog bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en behandeling onder begeleiding van een regiebehandelaar.

• het onderhouden van nauw contact met de patiënt, naasten en ketenpartners over de voortgang van de behandeling.

• het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het behandelprogramma.

• het werken met een complexe doelgroep met een brede hulpvraag.

• het bouwen aan herstel in samenwerking met een multidisciplinair team.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van de Emerhese polikliniek aan het Smallepad in Amersfoort kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als masterpsycholoog bieden we gespecialiseerde behandeling aan volwassenen met een autismespectrumstoornis.
Wat ons team kenmerkt? Deskundigheid, multidisciplinaire samenwerking en een duidelijke focus op ontwikkeling en vernieuwing.
Jouw nieuwe werkplek? De polikliniek ligt midden in het centrum van Amersfoort, goed bereikbaar en in een prettige werkomgeving.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw wensen qua functie-inhoud en ontwikkeling. We zien wie je bent en wat je kan. Als psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.719,- en € 5.604,- (CAO GGZ, functiegroep 60) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent duidelijk in je communicatie en denkt creatief mee over passende oplossingen. Daarnaast ben je leergierig en ambitieus, zodat jij en het team zich blijven ontwikkelen. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot masterpsycholoog of orthopedagoog.

• een basisaantekening diagnostiek (NIP/NVO) of LOGO-verklaring (pré).

• een afgeronde basiscursus cognitieve gedragstherapie (pré).

• werkervaring met volwassenen met ASS (pré).

• ervaring in het doen van (uitgebreid) psychodiagnostisch onderzoek.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Loes Hoever, teamleider bedrijfsvoering, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.  

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.