Verpleegkundige HIC

Voor wie jij er bent? Patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Op de HIC (High&Intensive Care) worden deze patiënten voor het eerst opgenomen, stromen in vanuit verschillende behandelprogramma's of zijn al langer in behandeling binnen een FACT (Flexible Assertive Community Treatment)-team en verkeren in crisis. Jij biedt directe zorg aan deze patiënten, waarbij de behandeling gericht is op het stabiliseren van de crisis. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

• zorg en ondersteuning te bieden aan patiënten in crisis.
• uiteenlopende gesprekken te voeren met de patiënt binnen een multidisciplinair team (bijvoorbeeld iemand die net herstellende is van een manie, of een patiënt vertelt over zijn/haar psychotische belevingen).
• beleid te bepalen, passend bij het toestandsbeeld van de patiënt.in samenwerking met jouw collega's een planning te maken voor de dienst.
• de zorg op te schalen in de daarvoor bestemde ruimtes en de juiste begeleiding te bieden. projectmatig bezig te zijn met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen.
• contacten te onderhouden met bijvoorbeeld de politie, huisartsenpost en andere partijen voor crisisvragen.

Wij staan 24/7 klaar voor onze patiënten, en samen met je collega's draai je mee in wisseldiensten.

Collega aan het woord
Richella Tjin Tjoen Jin (Verpleegkundige HIC): "de HIC is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Het werken op de HIC is daarom erg uitdagend. Ik kan mezelf blijven ontwikkelen op het gebied van het uitvoeren van verpleegkundige interventies en daarbij blijven reflecteren op mezelf. Ook is het waardevol om patiënten op te zien knappen die eerst in crisis zaten."

Veiligheid is essentieel in ons team, en daarom breiden wij onze kennis en ervaring voortdurend uit op het gebied van veilig werken. Je wordt onder andere getraind in agressie regulatie (ART) en vroegtijdige signalering. Je rooster is drie maanden van te voren bekend, een vaste vrije dag vinden wij vanzelfsprekend.

Wij bekijken graag samen met jou welke dienst(en) passend zijn en goed aansluiten op jouw wensen.

• een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 3.863,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. Afhankelijk van je diploma en ervaring wordt je ingeschaald.
• een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan
  een goede werk- privébalans.  
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• minimaal 2 jaar kennis en ervaring met het bieden van verschillende vormen van verpleegkundige zorg, waaronder begeleiding aan patiënten met complexe en/of meervoudige psychiatrische problematiek.
• ervaring is fijn, maar ook als je net klaar bent met je opleiding komen wij graag in contact.
• de eigenschappen om een bijdrage te leveren aan ontwikkelingen en implementatie van nieuw beleid.