Arts-onderzoeker MDL

Intro

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker voor onderzoek naar het optimaliseren van de endoscopische en chirurgische behandeling van patiënten met familiaire adenomateuze polyposis (FAP)!

Wat ga je doen?

Als arts-onderzoeker speel je een coördinerende rol binnen studies van het International FAP Consortium, een samenwerkingsverband van meerdere Nederlandse en internationale ziekenhuizen. Deze studies richten zich op het verbeteren van de endoscopische en chirurgische behandeling van patiënten met FAP. Op dit moment lopen er meerdere prospectieve onderzoeken waarin je onder andere bestudeert hoe vaak patiënten endoscopieën moeten ondergaan, en wanneer en op welke manier poliepen het beste verwijderd kunnen worden. Ook wordt onderzocht wanneer patiënten geopereerd moeten worden en wat de uitkomsten zijn van verschillende operaties.

Daarnaast zul je de mogelijk krijgen om zelf nieuwe onderzoeken op te starten, onder andere naar het voorkomen van maagkanker bij FAP, een nieuwe uitdaging bij dit ziektebeeld.

Wat neem je mee?

Jij bent een enthousiaste en gemotiveerde arts met een afgeronde opleiding Geneeskunde met affiniteit voor maag-, darm- en leverziekten (MDL), endoscopie en wetenschappelijk onderzoek. Je zult intensief samenwerken met zowel nationale als internationale MDL-artsen binnen het International FAP Consortium. Daarom zijn uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en het vermogen om goed te kunnen samenwerken essentieel. Als laatst is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 3 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je wordt tijdens het promotietraject begeleid door Prof. Dr. Evelien Dekker (MDL-arts) en Dr. Arthur Aelvoet (AIOS MDL/postdoc). Je zult onderdeel worden van de CRC-groep, bestaande uit MDL-artsen, arts-onderzoekers, postdocs en research verpleegkundigen. Je zult gaan werken op locatie VUmc, waar alle staf en onderzoekers van de MDL samen op een afdeling zitten. Zie ook de website: CRC Research Amsterdam.

Wat ga je onderzoeken?

Je gaat promotieonderzoek doen naar patiënten met de erfelijke aandoening familiaire adenomateuze polyposis (FAP). Bij deze aandoening ontwikkelen patiënten vanaf jonge leeftijd honderden poliepen in de dikke darm. Zonder behandeling is het risico op het ontstaan van darmkanker vrijwel 100%. Om dit te voorkomen, ondergaan patiënten vanaf een leeftijd van circa 10 jaar frequente darmonderzoeken (endoscopieën), waarbij poliepen indien nodig kunnen worden verwijderd. Daarnaast wordt er preventief een colectomie uitgevoerd, meestal als patiënten 20-30 jaar oud zijn.

Ook in het duodenum en de maag ontwikkelen patiënten vaak poliepen, die eveneens kunnen ontaarden in kanker. Daarom krijgen patiënten ook endoscopische controles van maag/duodenum, en is in sommige gevallen ook hier een operatie noodzakelijk.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Arthur Aelvoet, AIOS MDL/postdoc, via a.s.aelvoet@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.