Jeugdarts KNMG

Jij zet je als jeugdarts KNMG in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in Lelystad. Werken binnen een betrokken team, met een breed leeftijdsbereik én ruimte om mee te denken over beleid?

Jouw nieuwe baan

Als jeugdarts KNMG ben jij een belangrijke schakel in de preventieve gezondheidszorg voor kinderen en jongeren. Jij voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en speelt een actieve rol in de begeleiding van kinderen in het speciaal onderwijs. Daarnaast houd jij je bezig met:

• Het uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken in het basis- en voortgezet onderwijs.
• Vaccineren, zorgcoördinatie en begeleiding bij schoolverzuim.
• Het zijn van gesprekspartner voor het netwerk en sociale wijkteams.
• Het meedenken over en bijdragen aan het jeugdgezondheidsbeleid.

Jij komt terecht in een enthousiast team van jeugdverpleegkundigen en ondersteuners, met wie je samenwerkt aan de kwaliteit en veiligheid van de jeugdgezondheidszorg.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt in Lelystad, binnen een organisatie die zich inzet voor de gezondheid van jeugdigen in verschillende leeftijdscategorieën (0-4, 0-12, 4-18 en 12-18 jaar). Jouw inzet wordt gewaardeerd: een minimale beschikbaarheid van één jaar is vereist, maar langere beschikbaarheid is zeer welkom.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent een BIG-geregistreerd arts;
• hebt een afgeronde opleiding arts Maatschappij & Gezondheid (M&G) of jeugdarts KNMG, of je bent basisarts met interesse in de jeugdgezondheidszorg;
• bent proactief, flexibel en een echte teamspeler;
• hebt affiniteit met preventieve gezondheidszorg en vindt vernieuwing een uitdaging;
• beschikt over een rijbewijs en een auto;
• Relevante werkervaring is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 12, tot maximaal 6.862 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.