Dag in dag uit zetten Q-support en C-support zich in voor mensen met langdurige klachten na een besmetting met Q-koorts, COVID-19 of na een COVID-19 vaccinatie. Q-support en C-support hebben een adviserende rol naast het reguliere zorgveld. We geven advies en ondersteuning op alle gebieden waarop de aandoeningen ingrijpen: medisch, psychosociaal, werk en inkomen. Daarnaast delen we onze kennis met zorgverleners en andere professionals om zo de zorg en ondersteuning voor deze patiënten te verbeteren. Ook stimuleren we tot onderzoek naar deze aandoeningen.
We zijn een informele maatschappelijke organisatie met korte lijnen. Ruim 130 medewerkers verspreid over het hele land zetten zich dagelijks met hart en ziel in om de situatie van mensen met langdurige klachten te verbeteren.
C-support heeft een belangrijke rol in de totstandkoming en uitvoering van het kennis en expertise op het gebied van post-COVID en bevindt zich in een spannende transitie naar een organisatie die zich met meerdere postinfectieuze aandoeningen zal gaan bezig houden. Het medische team van C-support bestaat uit acht artsen met kennis en ervaring in post-COVID en zijn onderdeel van de afdeling Kennisdeling en Onderzoek.
Het medische team waar je onderdeel van uitmaakt, speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van landelijke post-COVID onderzoeksprogramma’s, de kennisinfrastructuur en het post-COVID Netwerk Nederland. Jouw rol is hierbij uiterst gewenst.
De werkzaamheden van deze functie zijn erg divers. Jouw ruime ervaring als postdoctorale onderzoeker is van belang, omdat een belangrijk facet van deze functie het actief bijdragen aan de onderzoeksdoelstellingen van de organisatie beslaat. Hierbij kun je denken aan het opstellen en uitvoeren van onderzoeksvraagstukken en de bijbehorende documentatie, evenals het kritisch evalueren en beschouwen van onderzoeksbevindingen (nationaal en internationaal), en de aansluiting bij (inter)nationale onderzoeksprogramma’s en consortia. Daarnaast betreft de functie uiteraard ook het adviseren van patiënten en (zorg)professionals, evenals dat er bijgedragen wordt aan de versterking van de kennisinfrastructuur en kennisdeling.
Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team. Er heerst een fijne informele werksfeer binnen onze platte organisatie. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie werkt hybride waarbij de standplaats ’s-Hertogenbosch is.
Verder kun je het volgende verwachten op basis van de CAO Sociaal Werk:
Is je interesse gewekt door deze vacature? Dan zien we heel graag je CV en motivatiebrief tegemoet. Met inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Anke van den Berg (manager Kennisdeling & Onderzoek) via anke.vandenberg@c-support.nu en met vragen over de procedure kun je terecht bij Jenny Verhees (HR adviseur) via j.verhees@c-support.nu.