Onderzoeksassistent | neuropsycholoog ABIDE

Amsterdam UMC, locatie VUmc, Amsterdam
Nu solliciteren
Vakgebied Assistenten
Functie Onderzoeksassistent
Branche Ziekenhuis
Aanstelling Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum 11 januari 2019
Niveau WO
Ervaring Ervaren
Dienstverband Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Als onderzoeksassistent/neuropsycholoog zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Zelfstandig afnemen van neuropsychologisch onderzoek op de screeningsdagen en follow-up spreekuren van het Alzheimercentrum;
  • Dataverzameling in de vorm van (online) vragenlijsten bij patiënten en mantelzorgers (poliklinisch, telefonisch, online);
  • Ondersteuning bieden bij de coördinatie en planning van de studie;
  • Logistieke taken, waaronder het bijhouden van de database.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een Onderzoeksassistent met de volgende expertise en ervaring:

  • Master in de (klinische) neuropsychologie;
  • Ervaring met afname van neuropsychologisch onderzoek;
  • Aantoonbare affiniteit met patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek;
  • Bereidheid te reizen (met het openbaar vervoer);
  • Werkervaring in de neurologie/dementiezorg/ ouderzorg is een pré.

Waar ga je werken

VUmc Alzheimercentrum staat voor onderscheidende patiëntenzorg en hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek op het gebied van dementie. Met name waar het dementie op jonge leeftijd betreft. Onze missie is: dementie bespreekbaar en behandelbaar te maken en uiteindelijk te genezen. Met ruim 75 medewerkers zijn wij onderdeel van de afdeling Neurologie van locatie VUmc. Wij zijn er van overtuigd dat alleen door het koppelen van wetenschappelijk onderzoek aan patiëntenzorg de noodzakelijke vooruitgang kan worden geboekt in de strijd tegen dementie. Meer informatie over het Alzheimercentrum, klik hier.

Over het ABIDE project
We kunnen de ziekte van Alzheimer nog niet genezen, maar desondanks helpt een goede diagnose om de zorg te verbeteren. De afgelopen jaren is er veel bereikt op het gebied van diagnostiek. Met de innovatieve techniek amyloid-PET kunnen we het Alzheimer eiwit in de hersenen zichtbaar maken. Dit helpt om een tijdige en accurate diagnose te stellen. Onze hypothese is dat patiënten en mantelzorgers met accurate kennis over de diagnose, beter in staat zijn om hun eigen gezondheid en gezondheidszorg te plannen en te “managen”. Kennis over de diagnose helpt om beter passende zorg en behandeling te organiseren, en dat helpt weer om dure crises zoals opnames in het ziekenhuis te voorkómen en opname in het verpleeghuis uit te stellen.

In 2015 en 2016 hebben wij alle patiënten die onze geheugenpoli bezochten een amyloid-PET aangeboden, waarvan de helft van de mensen koos om deel te nemen, en de andere helft niet. Nu willen we weten hoe het met deze patiënten gaat; bij wie heeft de amyloid-PET daadwerkelijk bij gedragen aan zogenaamde gezondheidswinst? Om die vraag te beantwoorden zullen we een veelheid aan gegevens verzamelen; ten eerste door contact op te nemen met alle patiënten om vast te stellen wat de huidige cognitie en de kwaliteit van leven is en om het gebruik van medicijnen en gezondheidszorg in kaart te brengen. Daarnaast maken we gebruik van bestaande gegevens doordat we koppelen met bestaande gegevensbestanden, zoals huisartsregistraties, ziekenhuisregistraties en registraties van de verzekeringsmaatschappijen.

Voor dit project zoeken wij een onderzoeksassistent die deze dataverzameling en verwerking op zich wilt nemen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2288 tot 3099 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Wij bieden in eerste instantie een contract voor 12 maanden. De beoogde startdatum is 1 maart 2019. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in januari.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ingrid van Maurik, via 020 – 444 0685.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 24 januari 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures