Wij bieden een veelzijdige functie als psychologisch medewerker binnen de afdeling Psychiatrie. De focus ligt op het afnemen, verwerken en terugkoppelen van psychodiagnostisch onderzoek bij volwassenen en het beheer van de testotheek.
Dit ga je doen
Als gespecialiseerd psychologisch medewerker verricht je zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek bij volwassenen met ernstige, vaak acute psychiatrische problematiek. Je stelt psychologische testprogramma’s samen gericht op onder andere cognitieve functies, neuropsychologische vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en/of sociaal-emotioneel functioneren. Je verwerkt en interpreteert de resultaten, formuleert (deel)conclusies en stelt de eindrapportage op. De onderzoeksgegevens evalueer je met de verantwoordelijke psycholoog/(ortho)pedagoog (met diagnostiekaantekening). Een verbreding van de functie naar Kind & Jeugd willen we op termijn verkennen.
Het doel is om bij te dragen aan de diagnostiek bij volwassenen met ernstige psychiatrische problematiek. Je overlegt met collega-psychologen en teamleden van andere disciplines. Het is ook jouw taak om zorg te dragen voor de overdracht van de onderzoeksresultaten naar de patiënt en/of het patiëntsysteem, meestal samen met andere betrokken disciplines van de afdeling.
Naast patiëntenzorg ben je verantwoordelijk voor:
- Het beheer, onderhoud en de aanschaf van testmaterialen binnen het afgesproken budget (testotheek).
- Het zorgvuldig archiveren van onderzoeksgegevens en het naleven van de richtlijnen omtrent privacy en databeheer.
- Het op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen in de testpsychologie.
Ook lever je een bijdrage aan het begeleiden van stagiaires en opleidingen binnen het team van psychologen en orthopedagogen.
Hier ga je werken
De afdeling Psychiatrie bestaat uit vier zorglijnen, met diverse poliklinische en (dag)klinische behandelmogelijkheden. De zorglijnen zijn:
- Ontwikkeling in perspectief;
- Diagnostiek en vroege Psychose;
- Acuut & Intensief; en
- Affectieve & psychotische stoornissen.
Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze afdeling en de verschillende zorglijnen.
We werken multidisciplinair samen, waarbij we ernaar streven om kwalitatief hoogwaardige en vernieuwende zorg te leveren. Vanwege deze doelstelling is de afdeling continu in beweging.
Dit neem je mee
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of vergelijkbare hbo-opleiding, met testbevoegdheid.
- Je beschikt over enkele jaren ervaren met psychodiagnostiek bij volwassenen binnen de specialistische GGZ.
- Je bent breed inzetbaar voor het uitvoeren en verslag leggen van verschillende onderzoeken: intelligentieonderzoeken, neuropsychologisch onderzoek en sociaal emotioneel onderzoek.
- Je bent in staat om een goed werkklimaat voor jezelf en de patiënt te creëren. Het lukt je om adequaat te anticiperen en te reageren op onvoorspelbaar gedrag en op de juiste wijze om te gaan met de zwaarte van de problematiek van de patiënt.
- Je kunt goed zelfstandig werken en werkt tevens constructief samen met collega’s van andere disciplines.
- Je beschikt over een klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Het is belangrijk dat je de balans weet tussen klantgerichtheid en organisatiebelangen.
- Je bent communicatief vaardig, flexibel, zorgvuldig en enthousiast.
- Omdat je omgaat met vertrouwelijke patiëntengegevens, is integriteit en betrouwbaarheid absoluut vereist voor deze functie.
Dit bieden we jou
- Een salaris tussen de € 3.503 en € 4.960 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.