Analist - afdeling Anatomie en Neurowetenschappen & afdeling Pathologie

Intro

Ben jij onze nieuwe enthousiaste, accurate analist die van een uitdaging houdt?

Wat ga je doen?

Voor ons onderzoek naar de moleculaire mechanismes in neurodegeneratieve aandoeningen -met name Parkinson- zoeken we een analist met expertise in verwerking van humaan hersenweefsel voor biochemische en microscopische analysis (live cel imaging en confocal micrioscopie).

Op de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen en de afdeling Pathologie van het Amsterdam UMC wordt onderzoek gedaan naar de ziektemechanismen die ten grondslag liggen aan verschillende neurodegeneratieve ziekten, waaronder COVID-19, wittestofaandoeningen, Parkinson, Alzheimer en Multiple Sclerosis. Een nieuwe onderzoekslijn is het toepassen van humane post-mortem brain slice cultures om deze ziekten te bestuderen. Dit zijn relatief dunne plakjes die worden gemaakt van hersenweefsel van patiënten dat is verkregen tijdens obductie. De hersenweefselplakjes worden meteen in kweek gebracht om zoveel mogelijk cellen in leven te houden. De weefselplakjes worden meerdere weken gekweekt en experimenteel gemanipuleerd om zowel ziektemechanismen te bestuderen als therapieën te testen.

• Als analist zul je diverse laboratorium technieken gaan uitvoeren, waaronder celkweek, immunohistochemie, moleculaire technieken en gebruik van geavanceerde microscopen.
• Je draagt bij aan het analyseren en interpreteren van onderzoeksdata.
• Daarnaast denk je mee over de optimalisatie van de werkzaamheden en ben je  betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe analytische methoden.

Bij het uitvoeren van alle werkzaamheden werk je nauw samen met het hele onderzoeksteam.

Na een inwerkperiode verricht je dagdiensten en daarnaast zijn er incidentele oproepdiensten buiten reguliere werktijden i.v.m. de obducties. 

Wat neem je mee?

• Je hebt bij voorkeur een  HLO-opleiding afgerond en werkervaring met celkweek, immunohistochemie en microscopie.
• Je kunt verschillende technieken afwisselend en naast toepassen.
• Je hebt interesse in (neuro)pathologie en wilt graag patiëntmateriaal onderzoeken.
• Je staat open voor vernieuwing en wilt bijdragen aan het ontwikkelen van dierproefvrije-onderzoeksmethoden.
• Je beschikt over het vermogen om analytisch te denken en wilt uitgedaagd worden met onderzoeksgerelateerde vragen.
• Je hebt goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 7M, 8: € 2.861 tot € 4.259 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je zult werken op locatie VUmc voor een samenwerking tussen de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen en de afdeling Pathologie van het Amsterdam UMC. 

Wij zijn een dynamisch en collaboratief lab binnen een groot Neurowetenschappelijk instituut, Amsterdam Neuroscience. De afdeling Anatomie en Neurowetenschappen en de afdeling Pathologie bestaan uit meerdere enthousiaste teams, van jonge mensen van over de hele wereld, met een breed scala aan experimentele benaderingen, van neuroanatomie, neuropathology tot celkweek en organoids. Op de afdeling heerst een informele werksfeer en het contact met collega’s is laagdrempelig.

Je werkt nauw samen met promovendi, post-docs en andere analisten.

De voertaal is Engels.

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je interesse in deze functie, neem dan contact op met Dr. W.D.J. van de Berg via wdj.vandeberg@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.

Een referentiecheck, screening en aannametest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.