GZ-pyscholoog / Orthopedagoog-generalist - Herlaarhof - Spoedpoli

GZ-psycholoog / Orthopedagoog generalist - Spoedpoli Herlaarhof

Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de Spoedpoli zijn we op zoek naar een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist.

Ben jij nieuwsgierig naar het werken op onze spoedpoli en help jij kind en gezin op het snijvlak van urgentie en herstel? Dan maken we graag kennis met jou.

Over herlaarhof
Herlaarhof is onderdeel van Reinier van Arkel. Bij Herlaarhof helpen we kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek. Deze problematiek raakt vaak hun ontwikkeling op meerdere levensgebieden — thuis, op school en in hun sociale omgeving. Dit vraagt om intensieve, doelgerichte behandeling en begeleiding. Daarom werken we nauw samen met ouders, naasten, scholen en andere betrokken netwerkpartners. Onze zorg is herstelondersteunend: we richten ons op het voorkomen van chronische psychische problemen, schooluitval en maatschappelijke uitval.

Waarom werken op de spoedpoli zo bijzonder is
De spoedpoli van Herlaarhof is geen standaard werkplek. Hier werk je op het snijvlak van urgentie en herstel, waar kinderen en jongeren in psychische nood snel hulp nodig hebben. Het is een plek waar jij als professional direct van betekenis bent — niet voor jezelf, maar voor het kind of de jongere die op dat moment geen uitweg ziet.

Wat dit werk zo waardevol maakt, is de snelheid waarmee je samen met collega’s rust en overzicht creëert in een situatie die voor een gezin vaak chaotisch en emotioneel zwaar is. Je helpt voorkomen dat een crisis escaleert, en draagt bij aan het herstelproces door passende zorg op gang te brengen.

De spoedpoli is een dynamische omgeving waar samenwerking, creativiteit en klinisch inzicht samenkomen. Je werkt intensief samen met andere disciplines en hebt korte lijnen met verschillende zorgmodules. Juist die samenwerking maakt het mogelijk om snel en zorgvuldig te handelen, met oog voor het hele systeem rondom het kind.

Werken op de spoedpoli betekent bijdragen aan een betere toekomst voor jonge mensen - op een moment dat ze dat het hardst nodig hebben.

Wat je gaat doen
Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist:

• Ben je behandelaar voor jouw cliënten.
• Voer je intakes uit, stel je behandelplannen op, neem je ontwikkelingsanamneses af, kortdurende diagnostiek en behandeling zoals EMDR-behandeling, CGT-behandeling en ouderbegeleiding of systeemgesprekken.
• Coördineer je het zorgaanbod en geef je advies over vervolghulp.
• Werk je nauw samen met collega’s van o.a. het IHT, de HIC en de poliklinieken.

In deze rol vervul je een sleutelrol binnen ons multidisciplinaire team. Je biedt supervisie aan ambulante behandelaren, denkt mee over triage en bent actief betrokken bij het vormgeven van de inhoudelijke koers van de zorg. Dankzij jouw expertise en visie heb je directe invloed op de kwaliteit en effectiviteit van onze behandeling.

Wie we zoeken

• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog of orthopedagoog generalist.
• Je hebt affiniteit met spoedzorg en kunt goed omgaan met crisissituaties.
• Je denkt in mogelijkheden, bent flexibel en communiceert verbindend.
• Je werkt zelfstandig én in teamverband, met oog voor het grotere geheel.

Wat we je bieden

• Salaris volgens cao GGZ FWG 65: € 5.140 – € 6.716 (o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en een balansbudget van €1.000 die kan oplopen tot €1.400!
• Flexibele werktijden (voornamelijk overdag).
• Een professionele én warme werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en opleidingen via onze Reinier Academy.
• Fiscale voordelen via FiscFree (telefoons, fietsen, laptops).

Meer weten of direct solliciteren?
Bel gerust met Agnes van der Avoird (manager algemene zaken) via contactinformatie voor meer info.

Solliciteren? Leuk! Stuur je motivatie en CV via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina van Reinier van Arkel.

Ken je iemand voor wie dit dé baan is? Delen wordt gewaardeerd! En, wist je dat Reinier van Arkel – medewerkers ook nog aanspraak maken op een interessante wervingsbonus? Ken je iemand, laat het ons weten!